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浅析如何做好新时期公安基层党建工作
来源:
发布时间: 2018-09-10

市公安局茅箭区分局武当路派出所教导员 戴维

中国特色社会主义进入新时代,党的建设要有新气象、新作为。而党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。公安工作作为党的事业重要组成部分,只有抓实抓牢基层公安机关党建工作,充分发挥党组织的引领作用和党员的先锋模范作用,才能提升队伍整体战斗力,更好的履行新时代党和人民赋予的光荣使命。笔者立足基层工作实际,就如何加强和改进基层公安机关党建工作谈几点浅见。

一、基层党建工作取得的新成效

近年来,茅箭分局武当所紧扣以党建带队建,以队建促工作的总体思路,积极探索创新党建模式,全力构建基层党建工作新格局,有效推动了各项工作的落实落地,真正让党建工作在融入中心服务大局上有所作为,2017年荣获全市先进基层党组织称号。

(一)把握政治建警核心,抓牢责任体系建设。牢固树立抓党建是最大的责任担当,是最大的政绩体现的理念,把党建工作作为一切工作的灵魂和统帅,与业务工作同谋划同部署同落实。同时坚持把抓好忠诚教育、铸牢警魂作为强化基层党建工作的根本目标,要求每名党员亮身份、亮职责、亮承诺,引导全员在打击犯罪、安保维稳、服务群众的第一线创先争优,用责任层层传导压力,全方位推动党建责任落实。

(二)活用教育实践载体,激发干事创业热情。组织全警深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,分期分批组织党员民警走进红色教育基地开展党性教育,不断提升民警的党性修养。通过微型党课、集体讨论、观看专题片、分享心得体会等方式,开展形式多样、丰富多彩的学习交流活动,推动民警在主动参与、平等交流中获得认同。同时,大力推动美丽警营建设,持续推进实施暖警工程,努力把全警的精气神引导凝聚到干事创业上。目前,已有3名党员民警受到市局表彰奖励,中央、省、市各级主流媒体集中宣传报道所民警典型事迹9篇。

(三)从严强化监督管理,促进纪律作风养成。把党章党规党纪作为必修课,不断强化民警的纪律规矩意识,坚持先进典型示范引领和反面典型警示教育相结合,以案释纪、以案促教,让全警知敬畏、存戒惧、守底线。进一步落实“十必知十必访十必谈”制度,及时发现整治队伍中的苗头性、倾向性问题,坚决防止“灯下黑”问题,已先后约谈民警57次,确保队伍安全不出问题。

二、当前基层党建工作存在的问题短板

(一)思想认识存在误区。部分党员民警认为党建工作就是按期发展党员、定期收取党费等,将党建工作内容简单化,缺乏党建知识和能力。少数民警因对党建工作性质认识不清而忽视其重要性,认为“党建工作是软任务、业务工作是硬指标”,将党建工作看成是高大上的“虚功”,远不如抓业务工作具体实在。有些基层单位领导也往往重视公安业务工作,党建工作成为业务工作的附加,党组织的凝聚作用和教育作用收效甚微。

(二)组织生活质量不高。由于基层所队工作任务日繁重,加之种类繁多的绩效考核压力,一线民警长期处于超负荷运转,客观上导致基层党的组织生活时间、内容、效果落实不够好,组织生活制度落实不到位,存在民主生活会查摆问题不深入、党员思想汇报内容比较空洞、党员参加组织生活的积极性不高等现象。开展组织生活仅仅为了应付检查、完成任务、只求过程、不求实效,存现组织学习“走过场”、开展活动“一阵风”,致使效果不实、质量不佳。

(三)党建业务结合不紧。有些基层单位把支部建设当成一项单纯的任务来完成,没有把党建工作同具体的业务工作结合起来,找不准党建工作与业务工作的切入点和着力点,工作方法不多、创新能力弱,导致党建工作不能贴近实际、贴近民警,缺乏吸引力、说服力和感召力,难以调动党员民警的积极性和主动性,造成党建工作与业务工作“两张皮”。

三、加强和改进基层党建工作对策措施

(一)建强堡垒,提升党务工作新水平。“火车跑的快全靠车头带”,要充分发挥支部班子成员“火车头”作用,既要当好组织领导者,又要做好实践先行者,全面发挥基层党支部的战斗堡垒作用。一要养成开拓创新的思维方式。思路决定出路,基层党建工作要有新的起色,实现新的突破,必须在工作思路上有所创新。要主动破除固化思维,以创新思维推动党建,始终保持在学习状态下研究工作,做到在学习中思考,在思考中实践,在实践中探索,在探索中提高,使系统党建工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求。二要增强统揽驾驭全局的能力。要当好主心骨、掌舵人,吃透上情、掌握实情,全面系统辩证看待党建工作的优势和劣势,抓住主要矛盾,有的放矢地开展好工作。尤其在新形势下要找准党建工作与业务工作的最佳结合点,以中心工作带动支部建设,以支部建设促进中心工作,在用业务工作成效检验党建工作质量的同时,切实发挥党建工作对业务工作的促进和保障作用,实现党建工作与业务工作的高度融合、深度对接。三要灵活掌握教育管理的本领。要统一思想,增进共识,率先垂范,带头参加党组织生活,严格落实党建工作的规章制度,将党建工作抓在手上、落实在行动上,真正让每名党员都将抓基层党建工作理念内化于心、外化于行。要注重方式方法,创造队伍新活力。不断激发和增进全警进取创新、竞争奋发的意识,挖掘和发现他们在各自岗位上的闪光点,让其在正视自身能力价值的同时,更好的为支部建设和公安工作献智献策。

(二)创新载体,培育党建工作新特色。不断丰富和拓展基层党建工作方式和内容,增强党建活动的吸引力、感染力和引导力,打造基层党建工作特色品牌。一要搭建学习教育平台。坚持“三会一课”制度,持续推进“两学一做”常态化教育,通过学习讨论、案例警示、体验教育等形式,不断丰富学习内容。同时依托互联网、公安内网等网络手段,积极搭建内部“党建论坛”“党员QQ群”等,开设网上在线学习等栏目,吸引民警网上互动交流,实现党性教育理论性、实践性和趣味性的有机统一。二要创建宣传文化阵地。专门开辟党建文化长廊、优秀党员风采墙,将最新的党建理论、建党历程等内容有效融合,传递党建时代气息,展示创建活动成果,大力营造浓厚的党建文化氛围。三要突出典型示范引领。大力选树岗位标兵,开展先进典型评选表彰等活动,引导广大党员民警以先进典型为榜样,学先进、见行动,调动其比学赶超的劲头,形成人人奋勇争先的良性竞争环境。

(三)倒逼责任,推动党建工作新实效。一要建立完善制度规范。要紧密结合工作实际,全面系统梳理基层党建的岗位职责与工作制度,编制《公安基层党建必做工作手册》,依据基层所队不同层级和岗位特点,明确各自党建工作职责,进一步规范统一党建工作的内容、标准、时限和操作流程,从源头上减少推诿扯皮、走样漏项甚至挂空档的现象,确保基层党建工作该做必做、能做会做。二要强化考评结果运用。要以党规党纪规范党建工作,压实组织和领导责任,通过真考真评真挂钩,强化党组织和领导干部的责任担当,督促责任主体发挥主体作用,确保问责制度落地生根。三要加大检查督导力度。要紧紧抓住党建责任落实这个牛鼻子,将党建工作考评纳入单位年度绩效考核体系,列明党建工作责任清单,细化检查考评内容,开展常态化检查督导,真正使基层党支部成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

 


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