为深入贯彻湖北省“七大发展战略”，全面落实创新驱动、人才强省、产业强省部署，主动对接武汉都市圈科创资源，探索以青年人才工作赋能新质生产力、推动区域协同创新的有效路径，2026年5月9日—10日，十堰市科技局团委联合共青团十堰市委青年发展部，赴武汉临空经济区、中国光谷开展专题考察。期间全程参与第三届“空港杯・华创之星”全国创新创业大赛（武汉赛区）启动仪式，实地走访诚芯智联（武汉）科技有限公司等科创标杆企业，与行业协会、侨商组织、金融机构、智库平台深度座谈，系统学习武汉以赛事聚才、以平台育才、以产业留才、以协同兴才的先进经验，结合十堰汽车产业基底、科创生态短板、青年人才需求，形成关于科创赋能、人才引领、招商提效、区域协同的思考与实践路径。

一、考察概况：以赛为桥、以企为镜，看清科创协同大势

本次考察紧扣“新质生产力”“跨区域产才融合”两大主线，聚焦赛事引才、企业创新、校地合作、产业落地四大场景，是一次对标先进、找准差距、明晰方向的精准学习。

在武汉临空经济区，第三届“空港杯・华创之星”全国创新创业大赛（武汉赛区）正式启航。大赛以“以赛聚才、以赛促产、以赛兴城”为理念，汇聚人工智能、低空经济、深空探测、先进制造、数字文旅等前沿领域项目，吸引十堰、九江等多地政府代表参与，成为武汉都市圈跨区域协同创新的重要纽带。赛事依托“企业出题、赛场答题、政府助题”模式，联动600亿规模资本池，构建“遴选—孵化—投资—落地”全链条服务体系，为科创项目快速成长、区域产业迭代升级提供了成熟范式。

在中国光谷，考察团走进诚芯智联（武汉）科技有限公司，实地观摩隧道巡检机器人、自适应巡检机器狗、厘米级精准定位模组等硬核产品。该企业作为卫星拒止环境下精准定位领域的瞪羚企业，实现MEMS惯性传感器、核心算法、操作系统全链条自主可控，通过车规级认证并广泛应用于新能源汽车、低空经济、具身智能等赛道，其“研发在光谷、场景在十堰、市场向全球”的发展路径，为十堰承接科创外溢、推动技术落地提供了鲜活样本。

座谈交流中，政企、群团、侨商、智库、金融等多方主体围绕人才共育、产业共振、出海赋能、金融支撑、智库服务达成共识，提出共建飞地重点实验室、探索“研发测试在武汉、产业化落地在十堰”协作模式，为汉十两地青年人才交流、科创成果转化、产业链配套合作按下“加速键”。

二、经验启示：科创为核、人才为要，把握区域迭代逻辑

通过此次考察，深刻认识到：区域竞争的本质是创新竞争，创新竞争的核心是人才竞争；实施科创引领战略，必须把青年人才工作摆在战略位置，以小支点撬动大创新，以微突破引领大迭代。

（一）以赛事聚才是最直接的引才通道

武汉“华创之星”大赛证明，赛事是低成本、高效率、强曝光的引才载体。它既能筛选优质项目，又能集聚青年人才，更能塑造城市科创形象，实现“办一项赛事、聚一批人才、落一串项目、兴一个产业”。

（二）以平台育才是最稳固的成才支撑

光谷企业的快速成长，得益于重点实验室、数字化车间、成果转化中心等硬核平台支撑。青年人才只有在真平台、真项目、真场景中才能快速成长，平台强弱直接决定人才集聚能力。

（三）以协同兴才是最高效的强才路径

汉十跨区域协作的实践表明，不搞全域创新、只抓优势协同，是后发地区突破资源瓶颈的关键。通过“研发在武汉、制造在十堰；头部在光谷、配套在车城”的错位发展，可快速补齐创新短板、放大产业长板。

（四）以服务留才是最持久的固才保障

武汉临空经济区“一企一策”“全周期孵化”“拨投结合”等模式启示我们，人才竞争最终是服务竞争。只有把政策做细、服务做实、保障做优，才能让青年人才引得进、留得住、干得好。

三、实践路径：靶向发力、精准破题，以青年担当赋能高质量发展

结合十堰产业基础、科创现状与青年工作实际，聚焦高校对接、校地合作、产业招商、人才服务四大方向，提出可落地、可推进、可见效的工作举措。

（一）深耕高校对接，构建项目招引“源头活水”

一是建立常态化联动机制。主动对接省内外重点高校，明确联络主体、沟通流程、会商制度，建立科创项目、青年人才、科研成果三张清单，形成动态储备库。二是搭建双向推介平台。把高校请进来、把项目引过来，举办科创成果转化对接会、招商推介会，同步宣传十堰产业优势、营商环境、扶持政策，以“赛、展、会、谈”组合拳提升吸引力。三是强化部门协同。由科技部门牵头，统筹发改、教育、经信、人社、金融等力量，制定专项扶持政策，明确场地、资金、审批、人才等要素保障，形成“一盘棋”推进格局。

（二）深化校地合作，打造人才培养“稳定通道”

一是共建科创平台。推动本地企业与高校联合建设重点实验室、实训基地，聚焦人工智能、机器人、先进制造等方向，开发产业适配课程，开展数据标注、智能装备运维等技能培训，把课堂搬到车间、把论文写在一线。二是畅通人才输送。建立“实习—就业—成长”全链条机制，高校毕业生优先进入企业实训、考核合格直接录用，同步解决企业用工难与学生就业难，打造稳定青年人才蓄水池。三是推动成果转化。鼓励高校科研人员带项目、带技术来十堰创新创业，提供场地支持、金融对接、专利申请等一站式服务，加快“实验室成果”走向“生产线产品”。

（三）聚焦特色产业，提升招商引智“精准效能”

围绕十堰新能源与智能网联汽车优势产业，延伸链条、补齐短板。一是做强汽车后市场。规范二手车交易体系，搭建标准化评估平台，建设新能源汽车主题交易城，盘活现有汽车贸易市场，带动金融、维修、物流等配套产业集聚。二是对接车规级技术。引进精准定位、智能传感、自动驾驶等核心技术企业，推动与商用车、专用车、特种车深度融合，提升产业附加值。三是拓展海外市场。联动侨商资源、跨境平台，助力本地企业与引进项目“出海扬帆”，开拓国际工程、跨境贸易新空间。

（四）优化青年服务，激活人才创新创业“内生动力”

坚持“向前一步引才、向后一步服务”，建立青年科技人才常态化联系机制，精准解决科研攻关、项目申报、成果转化、生活保障等难题。深化科技金融创新，推广“产销联动、拨投结合”模式，完善政产学研金服用“北斗七星式”转化体系。强化党建带团建、党团盟联动，以青年科技攻关、志愿服务、实践学习等活动，凝聚青年力量、激发青春动能。

四、结语：青春有为，支点有力，以实干书写协同创新新篇

青年是科创的生力军，人才是发展的第一资源。此次武汉考察，既是一次对标学习之行，也是一次思想破冰之旅，更是一次行动启航之约。

下一步，十堰市科技局团委将联合共青团十堰市委，以此次考察为契机，紧扣中心、服务大局，持续推动汉十跨区域产才融合，深耕青年引才、育才、留才、用才全链条工作，以青春之担当、以绵薄之支点，为十堰以人才战略引领产业迭代、以科创赋能新质生产力、以协同融入武汉都市圈发展破题破局，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献十堰青年科技力量！