市委直属机关工委:找差距补短板 强内功提能力
来源: 工委宣传科     |    作者:      |     发布日期: 2023-02-22     |     [大   中   小]
按照市委统一部署,市委直属机关工委坚持早谋划、早部署、早推进,认真做好各项工作,有序推动“能力作风建设”工作全面铺开。
锚定目标强谋划。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的二十大精神,认真落实省第十二次党代会、市第六次党代会及六届市委三次、四次全会、市纪委六届三次全会精神,聚焦党员干部能力大提升、作风大转变,以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主线,以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体,强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,增强比学赶超的竞争压力,激发党建引领发展的强劲动力,营造干事创业的浓厚氛围,为加快推动绿色低碳发展示范区成势见效,奋力谱写中国式现代化十堰篇章提供能力支撑和作风保障。
突出重点强统筹。以实现“六个明显提升”为目标,即:旗帜鲜明讲政治的能力作风明显提升,解放思想创新实干的能力作风明显提升,推动高质量发展的能力作风明显提升,联系服务群众的能力作风明显提升,防范化解风险的能力作风明显提升,持之以恒抓落实的能力作风明显提升,坚持以上率下、全员参与,从严从实、全面推进,争先创优、实绩检验。以上率下、全员参与。领导干部示范带头、党员干部全员参与,推动能力作风建设从关键层向骨干层、基础层覆盖。从严从实、全面推进。突出问题导向、目标导向、效果导向,深入开展“六种精神”提振活动,在学习中找差距,在问题中找原因,在工作中找短板。争先创优、实绩检验。围绕中心大局,找准工作结合点,从具体工作做起,从具体问题改起,争一流、当先进、作标杆,用实绩检验工作成效。
积极推进强落实。市委直属机关工委高度重视能力作风建设工作,第一时间召开“能力作风建设”工作推进会,制定符合实际的实施方案。坚持自觉学和集中学相结合,研机析理、知行合一,聚焦绿色低碳发展示范区建设目标,重点做到“三结合”:结合改进作风强能力,深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述;结合提振精神创新突破,深入学习习近平总书记考察湖北重要讲话精神、湖北省第十二次党代会精神;结合推动机关党建工作,深入学习习近平总书记对机关党建工作的重要指示要求。主要负责同志与分管同志、分管同志与各科室同志开展1次能力作风建设专题谈心谈话,促学促思,迅速将活动引向深入。全体党员干部认真查找在能力作风建设方面存在的突出问题,列出问题清单,建立整改台账,明确整改措施、责任人和完成时限。在“十堰机关党建网”开设“能力作风建设”专栏,及时反映市直单位工作动态和好经验好做法,积极营造浓厚氛围,推动“能力作风建设”工作扎实开展。(石功轩)