丹江口工委:“五力提升”夯基础 党建引领促发展

来源: 丹江口工委     |    作者:      |     发布日期: 2023-03-20     |     [      ]


丹江口工委以能力作风建设为引擎,以“五个持续提升”为路径,围绕中心、建设队伍、服务群众,全面提升机关党建质效,着力构建党建引领聚力发展新格局。

一是持续提升政治引领力,扎牢信念之“根”。全面加强政治机关意识教育,推动习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央重大决策部署在市直机关落地生根。制定《关于认真做好市直机关学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》文件,推动原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学,掀起党的二十大精神学习热潮。认真落实意识形态工作责任制,深化政治生态分析研判,强化意识形态教育和阵地管理,压实思想政治工作责任。严肃党内政治生活,落实组织生活制度,不断增强机关基层党组织政治属性,提升机关政治功能。

二是持续提升基层组织力,夯实党建之“基”。制定出台《丹江口市直机关事业单位(国有企业)基层党组织建设标准(试行)》,开展分类分领域精准指导督导,做实市直机关各级党组织书记抓基层党建述职评议考核。建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部;落实“四项举措”,严格规范基层党组织换届;开展支部创新案例评选,举办支部书记论坛,讲好支部故事、学好支部经验。实施党的创新理论学习教育计划,制定落实年度市直机关发展党员指导性计划,高质量开展发展党员工作,切实规范机关基层党组织建设,提升组织力、凝聚力。

三是持续提升纪律约束力,绷紧纪律之“弦”。常态化开展反腐倡廉警示教育,培育机关廉洁文化。制定《2023年度清廉机关建设工作任务清单》,健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制,大力建设“好优实正”的清廉机关。加强机关纪委建设,健全组织机构,明晰职责定位,强化基层党组织纪律约束能力。

四是持续提升机关党建融合力,磨炼实干之“能”。深化“书记赛党建”,开展“支部品牌”创建,以品牌的影响力提升融合力,推进机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实。做实“双报到、双报告”,常态长效组织开展“五亮五共”“户户走到”“三认”等活动,助推美好环境与幸福生活共同缔造活动落地。持续深入开展“机关党员志愿服务助力城市创建”活动,组织市直机关党员干部积极参与文明素养提升活动,开展理想信念和爱国主义教育,营造良好的社会风气,推动党建引领基层社会治理。

五是持续提升机关党建保障力,织密责任之“网”。积极构建“1+1+4”机关党建工作责任体系,形成机关工委牵头抓总、市直单位党组(党委)各负其责、机关党组织具体落实工作格局。全面推行“提醒制+责任制”工作法,严格执行机关党建约谈制度,督促抓好工作落实。持续深化岗位大练兵,创新开展“能力提升大讲堂”“机关党务技能大比武”等活动,紧盯能力短板,锻造过硬党务干部队伍。严格党内法规制度执行和年度重点工作情况的督促检查;完善机关党建工作考核评价机制,强化结果运用,搭建机关党建工作交互平台,切实推动机关基层党组织比学赶超、争先创优。深化“十星级”创建管理,做实巡视巡察反馈问题整改,促进机关党建工作务实高效开展。(盛利群 孙宇飞)