会议和培训场次减少20%，“三公”经费较上一季度压减14.3%……今年来，竹山县机关工委坚持务实清廉，加强对“三公”经费及会议费、培训费的管理，以精益求精的业务能力和务实的工作作风严格控制各项费用支出。制定了《中共竹山县委直属机关工委关于加强能力作风建设的实施方案》，对精简“三公”经费的目标和要求进行明确。建立预算支出管理运行机制，严控经  费支出，严格执行机关运行经费开支标准；精简公务活动，“三公”经费支出明显下降。

竹山县委直属机关工委严格“三公”经费管理只是全县清廉机关建设的一个缩影。该县以廉正风、以廉提能，以清廉机关建设推进党员干部能力作风大提升，推动县直各机关严守规章制度，严控办公费、会议费、培训费、餐饮费、差旅费等支出，引导每名党员干部当好“铁公鸡”、打好“铁算盘”，确保每一分钱都花出成效。

鼓励自带水杯，瓶装水用小包装，鼓励党员干部自己备课讲课......县委直属机关工委举办在大型会议活动中，严扣规定制度，从细节方面入手，从小事做起，践行勤俭节约的会风。在会议办理上，最大程度上减少会议频次和会议规模，加强会务筹备人员的统筹谋划能力，促进会务筹备更细更实，减少不必要的硬件支出。鼓励领导干部上台讲课，既减少了培训授课费用的支出，也督促着领导干部在政策理解上先人一步、在业务能力上争做表率、在清廉作风上为人师表。2023年第一季度，县委直属机关工委共举办党员轮训、党务干部培训、县直机关党组织书记述职评议会、清廉机关创建工作推进会等大型活动6场，会务支出较上一季度下降11%。

县交通局2020年以来新班子围绕“建清廉机关，当开路先锋”总体目标，坚持政治引廉、教育铸廉、制度固廉、监督促廉、文化育廉“五廉并举”，不断完善工作机制、丰富清廉文化载体、强化廉政风险防控，严格每一批项目资金的监督管理，确保每一分钱都花在入户路、公共交通、灾后重建、绿化亮化、漫水桥改造、民生投入及基础设施建设等关乎群众切身利益的事上来。清廉工作的走深走实，确保县交通系统能力作风不断提升，工作不断取得实绩。2021年获“全国城乡交通运输一体化示范县”“农村四好公路示范县”“全省全域公交创建县”，县交通运输局荣获全省交通运输系统先进集体。2020、2021、2022连续三年在全市交通运输工作年度绩效目标考核中排名第一。

推进清廉机关建设，制度约束是根本，创新载体是关键。县委直属机关工委通过举办干部清廉座谈会，引导党员干部话清廉，结合清廉机关建设谈体会、找问题、提意见，营造良好的氛围。就清廉工作进行“周晒业绩、月提示通报、季度拉练考评”，确保清廉作风融入日常工作中的方方面面并形成常态化。以党建月报告制度方式督促党组书记就清廉工作对党员干部进行谈话提醒甚至批评教育，压实清正廉洁主体责任，筑牢清正廉洁红线底线。把清正廉洁纳入民主生活会、组织生活会重要内容，通过开展批评和自我批评，确保党员干部在清正廉洁问题上及时发现、严肃整改并引以为鉴。

推动清廉机关建设，就是要坚持党员干部牢记初心使命，进一步锻造忠诚担当的政治品格，法纪严明、作风扎实的干部队伍。该县始终把能力作风建设作为推动清廉机关建设的重要抓手，不断在违规吃喝整治、下基层、五亮五共等作风建设活动上持续发力，努力打造“政治环境好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉竹山，为新时代推动竹山高质量跨越式发展、加快建设“建功绿色低碳示范区、建设乡村振兴示范县”提供坚强保证。（华超）