为提升练兵质效，更好服务重点企业，市重点企业服务中心结合工作实际，以学促练、以练促干，深入推进岗位大练兵活动走深走实。  

理论大学习，提升理论素养。结合支部主题党日活动、机关集中学习等时机组织开展专题学习，重点聚焦政治理论、党纪法规等内容，通过开展授课辅导、研讨交流、理论讲堂等方式，不断夯实练兵基础，同时，依托线上线下学习平台，不断拓宽练兵渠道。

岗位大培训，规范工作流程。根据岗位职能和日常工作特点，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过参加岗位培训，在“练”中增强业务技能。聚焦业务知识，积极组织干部参加各级培训10余场次，增强业务技能，提升岗位专业化能力，精细化水平，规范化流程，积极培养“一岗多能”型干部。

走访大调研，增强服务本领。立足服务重点企业，紧紧围绕我市汽车“五化”转型升级和新能源电动汽车相关产业布局，机关干部积极前往市40余家企业实地走访调研，了解企业发展情况并撰写调研报告，通过岗位实操练兵，协调服务企业，练就高效贯通合力，持续增强服务企业本领。

业务大比拼，检验练兵成效。练兵活动开展以来，中心通过组织业务知识测试、命题公文写作、业务大讲堂、主题演讲、撰写调研报告等活动，在内部持续营造“比、学、赶、帮、超”的练兵氛围，主动学、自觉学、系统学的氛围越来越浓厚。

通过岗位大练兵活动，进一步提升全体干部业务水平，打造政治坚定、业务精通、作风过硬的专业化干部队伍，架起政企沟通合作桥梁，为构建“绿色低碳发展示范区”贡献力量。（方刚）