市医疗保障局:以“高、实、精、干”助推能力和作风建设双提升
来源: 十堰日报     |    作者:      |     发布日期: 2023-05-25     |     [大   中   小]
今年以来,在局党组的坚强领导下,市医疗保障局牢记医保部门既是民生部门,更是政治机关的特殊属性,以“三个着力”为抓手——着力打造政治坚定、作风优良、担当作为、廉洁高效的领导班子,着力培育信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,着力建设纪律严明、管理规范、服务优质、运转高效的医保部门,紧盯群众所想、所需、所急、所盼,用“高、实、精、干”的实际举措助推了全局能力作风的双提升。
以“高”为标,典型引路助推自我革新。为了持续推动能力作风建设向纵深开展,市医疗保障局紧盯全国全省“最高、最强、最优”,按照“基础条件相近、可学可比可赶超”的要求,发扬“跳起来摘桃子”精神,先后在全国、全省选定了医保工作走在前列的地市——浙江丽水、湖北宜昌作为行业标杆和赶超目标,把加强医保基金监管、建设“智慧医保”和推进城市定制型商业健康保险“十惠保”建设作为赶超举措。为了细化措施、推动落实,局党组指导科室、个人分别制定了《科室“创一流、干唯一、争第一”工作方案》和《个人能力素养提升清单》,并针对局、科室、个人能力作风提升计划每周自查、每月汇报进展、每季度晾晒评比。今年以来,先后树立行业标杆2个、评选业务标兵6人,通报表彰医保工作单位3个、先进个人32名,在干部职工中既提振了精神状态、拓宽了境界视野,又激发了大家的干事创业的氛围。
以“实”为要,调查研究助推改革深化。在全局大兴调查研究之风,制定了《关于在市医疗保障局大兴调查研究的实施方案》。局领导班子成员带头确定了调研课题、组建了课题小组、明确了调研重点和工作要求,坚持把深化医保改革——深化DIP支付方式改革、推动商业健康保险“十惠保”落地、推行长护险试点,保障和改善民生——完善重特大疾病医疗保险和救助制度、健全医保经办体系、推动服务下沉等列为调研内容,通过召开座谈会、实地调研等形式,全面了解参保企业、定点医药机构和基层一线对医保工作的意见建议,认真梳理调研活动收集的困难问题和意见建议,帮助解决实际和问题。今年以来,全局已深入各县(市、区)医保局、各级医药机构、参保单位开展各类调研活动30余次,梳理出各类“急难愁盼”问题45个,并将问题逐一进行了对接、明确了处理意见,现已解决27个、已提请上级部门正在协商解决18个。
以“精”为本,分析报告助推业务提质。为了提升业务工作精细化水平,局党组书记、局长吕红均从统计分析工作入手,先后组织统计科、基金办进行数据统计和基金运行形势分析,变原有的“根据任务做”为“理清思路做”,将业务分析从个别科室的“工作特色”推广至全局科室的“例行工作”,通过以会代训的形式,每季度对全市医保基金运行趋势进行评估预警,对参保率、住院实际报销比、住院率、次均费用等医保基金运行综合指标和评价指标进行剖析,对医保基金筹集和使用过程中存在的问题进行研判。为了进一步提升业务水平,还为各科室统一采购《行政执法办案实务:要件、流程与文书》《走向全民医保——中国新医改的战略与战术》《行政执法办案实务:要件、流程与文书》等价值3000余元的各类专业书籍30余套,既提升了业务分析水平,加强了预警、研判能力,为医保政策调整提供依据了科学的依据,又练就了本职工作情况明、数据准、业务精、工作实、质效高的过硬作风,为全局干部突破工作瓶颈、查找差距短板、提升工作质效开辟了路径。
以“干”为上,岗位练兵助推服务升级。干事担当,是每名医保人的职责所在。工作中,局党组始终坚持问题导向、目标导向、效果导向,将岗位工作完成情况、遵规守纪情况和能力作风提高情况作为重要考量,通过周晒个人成绩、月晒科室成绩、季末全员参加晾晒评比,先后开展各类述职评比、季度晾晒评比、标兵(先进)推荐活动5次,推荐市级标兵1人,选树局本级标兵6人、文明城市复审先进个人3人,4人因信访、疫情防控、优化营商环境等工作突出受到市表彰,局获评全省行风建设第三名、被国家医保局确定为医疗保障统计工作市级监测点(全省唯一),在全局形成了以干事成绩论英雄、以解决问题论能力、以工作质量论业绩的干事创业氛围,不断引导全局干部职工找准自己的位子、明晰自身肩负的责任,鼓励医保干部将每一件任务、每一天工作都作为提升能力的课堂、服务群众的平台、检验作风的考场、展现自我的舞台,用看得见、摸得着、可衡量的实干、实绩、实效诠释了医保担当。
道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。作为新时代的医保人,定将在局党组的坚强领导下,以“人民满意、政府放心”为目标,以能力作风建设为抓手,以“三个着力”为支撑,努力争做有想法、有办法、有做法,张口能说、提笔能写、遇事能做的“三有三能”型医保人,积极用决战的状态、奔跑的姿态为建设绿色低碳发展示范区、建功先行区贡献医保力量。(齐剑)